Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail, vous encadrerez le service santé au travail constitué de l'infirmière en santé au travail et de la secrétaire. Vous animerez l'équipe pluridisciplinaire (conformément au décret applicable en la matière), vous travaillerez en partenariat avec la psychologue du travail, l'assistante sociale du travail et la conseillère de prévention notamment. Vous serez chargé de veiller à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, de conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans les domaines de la santé au travail et des conditions de travail et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ; Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ; Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l’âge ou l’état de santé des agents ; Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ; Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l’intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ; Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ; Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, participer aux conseils médicaux. Conditions d'exercice de l'emploi : Déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ; Plan de formation dynamique ; Prime "Ségur" ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Profil : Doctorat en médecine exigé ; Vous connaissez la réglementation en vigueur, la fonction publique territoriale ainsi que ses acteurs et dispositifs, les pathologies et psychopathologies liées au travail, l'ergonomie et l'addictologie ; Vous savez analyser un poste de travail, procéder à un examen de santé, établir un bilan de compatibilité de l'état de santé au poste de travail, définir une surveillance médicale et proposer un suivi médical et aménagement de poste, mettre en œuvre des actions sur l'hygiène et la santé, établir un rapport annuel d'activité ; Vous maitrisez les outils et techniques d'évaluation ; Vous êtes force de proposition, rigoureux et respectez les règles de déontologie médicale ; Vous avez une aisance relationnelle.