Au sein du pôle social du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), le(la) conseiller(ère) ESF intervient auprès des personnes âgées afin de favoriser leur autonomie, prévenir l’isolement et répondre à leurs besoins sociaux, administratifs et financiers. Il(elle) met en œuvre et participe à la mise en place de projets collectifs et partenariaux pour améliorer la qualité de vie des Seniors de la commune. Il(elle) sera amené(e) à effectuer des accompagnements individuels de personnes en difficulté. Vos principaux objectifs : * Favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des Seniors, * Lutter contre l’isolement par des actions collectives et partenariales, * Répondre aux besoins administratifs, financiers et sociaux des Seniors en lien avec les partenaires, * Assurer par le biais d’actions collectives, l’animation à destination des seniors de la ville, * Contribuer à la cohésion sociale et à la qualité de vie des personnes âgées, * Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires du RSA. Vous aurez pour missions : Accompagnement social et administratif des Seniors : * Accueillir, écouter et orienter les personnes âgées et leurs familles., * Aider dans les démarches administratives et financières (aides sociales, dossiers spécifiques…), * Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins et prévenir l’isolement. Animation et lien social : * Organiser des activités et projets pour les Seniors de la ville et ceux de la résidence Saint Vincent, * Mettre en place des actions de lutte contre l’isolement, * Rechercher des financements et répondre à des appels à projets, * Réaliser les bilans demandés par les financeurs dans le cadre des appels à projets. Gestion et suivi : * Tenir à jour le registre des personnes vulnérables ainsi que le logiciel social, * Contacter les personnes du registre des personnes vulnérables en cas de besoin (plan grand froid, canicule, intempéries…) et suivi, * Assurer le suivi des locataires de la résidence Saint-Vincent en lien avec les services techniques et les partenaires, * Assurer le suivi bâtimentaire de la résidence Saint-Vincent, * Réaliser le rapport d’activité lié à la mission. Partenariat : * Collaborer avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, services sociaux), * Participer aux commissions et groupes de travail liés à la santé et à la vie sociale des seniors. Accompagnement : * Accompagner des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion, * Accompagner des personnes en difficulté sociale et financière. Remplacement des CESF : * Assurer le remplacement des CESF du CCAS en cas d’absence. CONDITIONS DU POSTE        * Permis B (visites à domicile), * Astreinte possible, Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 28 février 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Les entretiens se dérouleront le mercredi 11 mars 2026. DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  * Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, * Expérience souhaitée dans le secteur social, idéalement auprès des Senior. COMPETENCES Savoirs * Connaître les dispositifs sociaux et gérontologiques, * Maîtriser les dispositifs d’aides financières, de logement, des politiques publiques Seniors et les appels à projets, * Connaître les partenaires locaux, * Maîtriser les outils informatiques, * Avoir une capacité rédactionnelle. Savoir-faire * Conduire des entretiens avec empathie et respect du secret professionnel, * Constituer des dossiers d’aides financières et des demandes de financements, * Organiser des animations et des projets collectifs, * Travailler avec un réseau de partenaires. Savoir-être * Empathie, écoute, sens relationnel Esprit d’équipe, * Organisation, Autonomie et rigueur Autonomie (travailler seul), * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire , * Qualités relationnelles, sens de l’écoute, amabilité et courtoisie, * Dynamisme et adaptabilité.