Rattaché à la Direction des opérations cliniques, le Responsable pôle d'imagerie médicale (H/F) garantit au niveau régional, l'homogénéité, la conformité et la performance d'un réseau de centres, en animant les MERM résidents et vacataires, afin de garantir une activité performante, sécurisée et conforme aux standards du groupe. Il joue un rôle pivot entre le terrain, les radiologues en télé-interprétation, le siège et les fonctions support, dans un contexte de forte croissance. Responsabilités principales - Superviser, au niveau régional, la performance la conformité et la continuité de service du réseau de centres, en lien avec les équipes sur site. - Animer les MERM responsables de centre et vacataires sur un périmètre multisite, sans management opérationnel quotidien. - Contrôler et superviser la standardisation des pratiques et le respect des procédures et exigences réglementaires sur le périmètre régional. - Consolider et analyser, à l'échelle régionale, les indicateurs des centres et piloter les plans d'actions régionaux en lien avec les MERM responsables du centre. - Piloter le recrutement régional, les entretiens annuels et le développement des compétences avec les RH. - Apporter un appui aux MERM pour analyser et résoudre les problèmes rencontrés, en proposant des solutions adaptées et un suivi rigoureux. - Déployer et animer la démarche qualité, sécurité des soins, gestion des risques et radioprotection, en lien avec le Responsable qualité. - Conduire des audits internes, formaliser et suivre les plans d'actions associés. - Superviser la gestion des équipements (maintenance, contrôles techniques, logistique) et l'utilisation des ressources et des consommables. - Participer aux ouvertures de nouveaux centres (prérequis, check-lists, organisation opérationnelle, recrutement et formation).H/F de formation MERM (DTS ou DE de manipulateur en électroradiologie médicale), idéalement complétée par une formation en management. Vous possédez 15 ans d'expérience professionnelle en tant que MERM avec une expérience démontrée en management d'équipe (fonctionnel ou hiérarchique). Une expérience en environnement multisite ou en contexte de croissance est un atout pour ce poste. Savoir-être - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership de proximité, esprit d'équipe et attitude positive. - Sens de l'écoute, équité et diplomatie. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Adaptabilité, proactivité et fiabilité dans un environnement en évolution. Connaissances clés - Éthique et déontologie professionnelle. - Réglementation en radioprotection, hygiène et sécurité. - Organisation et gestion des activités paramédicales. - Systèmes de management de la qualité (SMQ) et gestion des risques. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft) et des logiciels métier ; appétence pour l'informatique.