Sous l'autorité du Conseil d'administration, présidé par le Maire de Martigues, le Directeur Général assure le pilotage global de la SEMIVIM. Il porte la stratégie de l'entreprise, en garantit la mise en oeuvre opérationnelle et représente la société auprès de l'ensemble de ses partenaires institutionnels, économiques et financiers. Il inscrit son action dans une logique d'équilibre entre performance économique, qualité de service rendu aux locataires et intérêt général, dans un environnement réglementaire et partenarial exigeant. Véritable chef d'orchestre de l'organisation, le Directeur Général impulse et sécurise le développement de la SEMIVIM. Il veille à la performance financière et à la qualité du pilotage, en renforçant les outils de reporting, les indicateurs de gestion et la fiabilité de la donnée au service de la décision. Il accompagne et encadre la maîtrise d'ouvrage, en s'appuyant sur les compétences internes et externes, afin de garantir la cohérence stratégique, financière et qualitative des opérations de construction à venir et de réhabilitation. Il accorde une attention particulière à l'amélioration continue de la gestion locative, en consolidant les résultats déjà atteints en matière de vacance, d'impayés et de qualité de service. Dans ses fonctions managériales, le Directeur Général anime et fédère l'ensemble des équipes autour d'un projet d'entreprise clair, porteur de sens et mobilisateur. Il accompagne les évolutions organisationnelles et managériales, favorise la transversalité et veille à la sécurisation des processus, des pratiques et des interfaces entre les directions opérationnelles et fonctionnelles. Il développe et entretient des relations partenariales étroites avec la Ville de Martigues, les acteurs institutionnels du territoire, les partenaires financiers et notamment CDC Habitat, dans une logique de confiance, de dialogue et de co-construction.Ce poste s'adresse à un dirigeant (H/F) disposant d'une expérience significative en développement d'activités immobilières, acquise idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Plus que par une technicité opérationnelle approfondie, il se distingue par sa capacité à piloter des projets complexes, à encadrer la maîtrise d'ouvrage et à donner du sens à l'action collective, en s'appuyant sur les expertises internes et externes. Doté d'une vision stratégique et d'un esprit entrepreneurial, il conjugue sens du dialogue, intelligence relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès des élus et partenaires. Son leadership, sa capacité à décider, à prioriser et à fédérer les équipes constitueront des leviers essentiels pour accompagner le développement maîtrisé de la SEMIVIM et conforter sa performance globale au service du territoire.