Acteur reconnu sur le marché du Food Service, notre client développe des offres à forte valeur ajoutée à destination d’un marché snacking / vente à emporter en pleine croissance. Dans un contexte d’innovation soutenue et d’évolution des usages de consommation, l’entreprise renforce son équipe Marketing et recrute un·e Category Manager Food Service. Votre rôle Rattaché·e à l’équipe Marketing, vous êtes responsable du développement et de la performance des produits Snacking destinés au marché Food Service – Vente à emporter. Vous pilotez la stratégie de votre catégorie, de l’analyse marché jusqu’au lancement des produits, en lien étroit avec les équipes commerciales, R&D, qualité et achats. Vos missions - Définir et déployer la stratégie de catégorie : analyse des tendances marché, attentes consommateurs, concurrence et objectifs business - Optimiser l’assortiment produits via des revues de gamme : recommandations de lancements (NPD), améliorations ou rationalisations - Piloter le process d’innovation : analyse des besoins, rédaction des briefs, suivi des développements et gestion des P&L - Suivre et analyser la performance des catégories à l’aide de KPI (ventes, rentabilité, parts de marché, appétence clients…) - Assurer une veille concurrentielle continue - Accompagner les équipes commerciales : construction des argumentaires, formation des forces de vente, participation aux rendez-vous grands comptes, définition des cibles et de la segmentation clients/produits Conditions - Déplacements ponctuels à prévoir - Organisation de travail hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine - Localisation flexible : Orly ou Roissy Profil recherché: Votre profil - Formation supérieure : école de commerce, marketing, ingénieur agroalimentaire ou école hôtelière - Minimum 3 ans d’expérience en tant que Category Manager ou Chef de Produit sur marché Food Service / Vente à emporter / Snacking - Très bonne maîtrise des outils d’analyse de données : Excel, ERP, BI, CRM, études de marché - Anglais professionnel (C1) Vos atouts - Organisation, rigueur et autonomie - Esprit d’initiative et orientation résultats - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Capacité à évoluer dans un environnement transverse et dynamique