Description du poste : Après avoir pris connaissance du cahier des charges selon lequel le système à qualifier a été développé, vous serez amené à :***Concevoir le plan d'essais de qualification permettant de couvrir les exigences mentionnées dans le cahier des charges ainsi que les exigences normatives et réglementaires auxquelles le système est soumis, * Mettre en oeuvre les plateformes de test définies dans le plan de qualification, * Assurer le déroulement des essais définis dans le plan de qualification, * Consigner les résultats d'essais dans un rapport d'essais, * Analyser et remonter les éventuelles anomalies de fonctionnement observées. * Salaire attractif : 42 000 € Bruts/an, * Prime d'intéressement, * Augmentation de salaire annuelle (2% à 3% par an), * Télétravail, * Horaires flexibles, * RIE (part employeur prise en charge à hauteur de 6 euros). Description du profil : Les compétences principales pour le poste sont les suivantes : Expérience d'au moins 3 ans des systèmes de sécurité incendie (soit de test, soit de mise en service), Capacité rédactionnelle (rédaction de plans et de rapports d'essais), Rigoureux (capacité à suivre précisément une procédure), Esprit d'analyse et de synthèse (capacité à décrire explicitement les problèmes rencontrés), Esprit d'équipe (souhait de contribuer activement au développement de nos produits), Bon niveau d'anglais (écrit et oral).