Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Junior H/F. Vos missions sont les suivantes : Sous la supervision directe de la Responsable du pôle Social : - Établissement des bulletins de salaire ; - DSN/DPAE ; - Administration du personnel et conseil client ; Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose : - Rémunération : 28KEUR à 33KEUR selon profil - Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle - RTT - Télétravail Les plus du cabinet : - Cadre de travail agréable : Le cabinet bénéficie de locaux modernes idéalement situés. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs où la convivialité et la cohésion sont au coeur du quotidien. - Développement des compétences et formation : Reconnu comme une véritable école de formation, le cabinet offre un environnement idéal pour monter en compétences techniquement. - Esprit d'équipe et management bienveillant : Ici, pas de hiérarchie rigide : chaque collaborateur est autonome dans un esprit de confiance et de collaboration. De nombreux événements d'équipe rythment l'année : pots, célébrations de fin de période, fête de Noël, etc. - Innovation et digitalisation : Attaché à l'utilisation d'outils facilitant le travail, le cabinet vous proposera un logiciel préparamétré et automatisé, vous permettant de vous consacrer pleinement à l'accompagnement et au conseil. - Croissance :En pleine croissance, le cabinet offre de belles opportunités de prise de responsabilités, selon vos envies et votre profil. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez d'une formation en paie. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.