Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre ! NGen Ouest c'est : Une équipe dynamique et motivée d'une cinquantaine de consultants, et huit personnes coté support ; Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité ; Tiphaine et Célia formant le pôle recrutement, avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendront le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles ; Une équipe à taille humaine, avec un suivi personnalisé de nos managers Jules, Benjamin, Matthieu, et Maxence, ainsi que Ivan notre directeur d'agence ; Des projets qui vous permettront d'explorer les villes et l'industrie de la côte Atlantique Française : construction navale, aéronautique, machines agricoles, nucléaire... Des moments conviviaux pour intégrer nos nouvelles recrues, mais surtout pour nous montrer vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! En résumé, nous rejoindre c'est : - Découvrir les industries locales de la région Grand-Ouest ; - Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible ; - Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés ; - Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet ; - Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen Vos responsabilités sur le poste d'automaticien : - Conception et développement de programmes d'automatisme ; - Analyse fonctionnelle et rédaction des cahiers des charges automatisme ; - Programmation et configuration d'automates industriels ;  - Tests et mises en service sur site (usines, lignes de production, machines spéciales...) ; - Maintenance et optimisation des systèmes automatisés existants ;  - Support technique auprès des équipes de production et de maintenance. - Maîtrise des langages de programmation d'automates ; - Connaissances en électrotechnique, automatismes industriels et réseaux de communication ; - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques ;  - Expérience en conception d'IHM et de systèmes de supervision ; - Compétences en mise en service sur site et en dépannage de systèmes automatisés. - Tickets restaurants pris en charge à 60% ; - Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ; - Un plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable