Chef d'équipe réception (H/F) 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 8425667
Chef d'équipe réception (H/F)
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Sous la responsabilité du responsable logistique et entrepôt, vous avez pour missions: - Encadrer, organiser et animer l'équipe de réception - Remonter d'information quotidienne au responsable du dépôt - Mettre en œuvre nos méthodes de réception, de déchargement de marchandises, de contrôle, d'identification des produits, de mise en stock, en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid pour l'ensemble de l'équipe. - Réaliser un double contrôle des bons de réception (pièce/kilo/DLC) - Contrôler la qualité des stocks, l'état de propreté et de rangement du dépôt et du matériel de manutention pour garantir un niveau de service client optimal. - Accueillir les fournisseurs ou transporteurs et décharger les produits réceptionnés - Contrôler les produits réceptionnés quantitativement et qualitativement - Vérifier et saisir les informations relatives aux commandes réceptionnées dans le logiciel Tolède - Etiqueter les produits réceptionnés - Réapprovisionner les stocks du magasin, en réserve ou en picking, dans le respect du FIFO - Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamations auprès des fournisseurs et transporteurs. Travail de nuit de 4h00 à 12h00 du lundi au vendredi dans un dépôt à 3 degrés Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. - Expérience réussie dans une fonction similaire (idéalement 2 ans d'expérience) - Leadership, sens de l'organisation et goût du terrain - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Force de proposition - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissances procédure de qualité/hygiène dans un dépôt - CACES R485 cat 2 apprécié - Salaire de base - Heures de nuit majorées à 10% - 13eme mois - Annualisation du temps de travail - Compte épargne temps pour les congés payes - Mutuelle famille socle de base pris en charge intégralement par l'employeur - Prime ancienneté au bout de 3 ans - CSE +50 collaborateurs. - Parcours d'intégration à l'embauche
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250,00 Euros à 2250,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Dis-Frais
L'entreprise Dis-Frais est en activité depuis plus de 30 ans. Installée à Carentan, nous sommes spécialisées dans le secteur d'activité du commerce de gros de produits alimentaires. Notre activité se concentre sur la distribution de produits alimentaires de produits laitiers, surgelés, frais, secs et des produits non alimentaires auprès des professionnels de la restauration hors domicile en Basse Normandie. En tant que filiale du réseau de distribution France Frais, créé par...
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