conducteur de ligne H/F 73 - ST GENIX LES VILLAGES
Offre n° 8426248
conducteur de ligne H/F
73 - ST GENIX LES VILLAGES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Dans le cadre d'un surcroît d'activité important notre client recrute un Conducteur de ligne H/F Vos principales missions en tant que conducteur de lignes : - réaliser les montages des bains de la ligne de production - réaliser les opérations de test avant démarrage en production - choisir les programmes à appeler et paramètres machines suivant instruction écrite et ordre de fabrication - charger et décharger la ligne - réaliser l'autocontrôle - lire et renseigner les imprimés de contrôles - traiter les alarmes machines le cas échéant - assurer la maintenance de premier niveau des équipements - valider les informations dans le système d'information nécessaires au suivi de la fabrication La connaissance des procédés chimiques dans le milieu industriel est particulièrement appréciée. INDSPO Pour occuper le poste de conducteur de ligne, vous êtes titulaire au minimum d'une formation type BAC PRO dans un domaine industriel ou vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. PRIME EQUIPE 2*8 PRIME ASSIDUITE TICKET RESTAURANT / PANIER
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
BUGEY AINTERIM BELMONT
BUGEY AIN'TERIM "Mettre la bonne personne en face du bon poste". Notre société BUGEY Ain'térim est spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM. Notre connaissance des bassins d'emploi, des savoir-faire avec un travail en réseau nous permettent ainsi un véritable maillage des territoires mais aussi et surtout de véhiculer des valeurs humaines fortes, un esprit d'entreprendre, un respect des clients et des collaborateurs intérimaires.
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