Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) Architecte d'intérieur H/F.  Votre mission consiste à concevoir les espaces intérieurs tout en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. Vous réalisez les plans toutes phases en collaboration étroite avec l'équipe projet (Chef de projet, économiste) et le montage des dossiers administratifs auprès des tiers publics ou privés. Dans ce cadre, vous accompagnez le client dans la conception du projet à travers différentes étapes : recueil des besoins, compréhension des usages et de la dimension humaine des espaces. Selon les projets, vous pouvez également être amené(e) à participer à des entretiens, ateliers d'accompagnement ou de co-conception en lien avec le Chef de projet. Vous concevez et adaptez les espaces en fonction du brief ou du concept défini par le client, et contribuez à l'élaboration des budgets sur la partie architecturale.  Constamment en recherche d'ambiances et de mobilier, vous êtes en veille sur les tendances. Votre rôle sera aussi de produire les éléments visuels nécessaires au maître d'œuvre et aux équipes d'exécution. Ainsi, vous définissez, proposez et réalisez les zonings, APS et APD, visuels 3D, plans EXE et les faites évoluer au regard des choix techniques et règlementaires. Vous gérez également la constitution et le suivi dossiers administratifs type DP, AT-ERP, etc.  Vous animez des réunions de présentation de conception du projet et vous pouvez être amené(e) à participer à des soutenances. De formation supérieure en école d'art ou en architecture avec une spécialisation dans le design et l'aménagement d'intérieur ou BTS Design d'espace/aménagement d'intérieurs, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'aménagement d'intérieur. Vous maîtrisez parfaitement REVIT et AUTOCAD. Curieux(se), créatif, vous avez un goût prononcé pour la communication et la pédagogie et savez être force de proposition.  Vous aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité et vous remettre en question. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d'intégration Politique de cooptation Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine