Description du poste : Contribuer à la réussite des projets de construction en opérant et en manœuvrant une mini-pelle avec expertise. - Utiliser la mini-pelle pour effectuer des travaux d'excavation précis et sécurisés - Assurer la maintenance quotidienne de la machine pour garantir son bon fonctionnement - Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter les tâches selon les besoins du chantier - Veiller au respect des normes de sécurité en tout temps sur le site - Lire et interpréter les plans pour réaliser des travaux conformes aux spécifications - Communiquer efficacement les progrès et les défis rencontrés aux responsables du projet Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons une conductrice ou un conducteur de mini-pelle confirmé(e), avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez le CACES R482. Votre expertise en manœuvre et votre sens aiguë de la sécurité feront de vous un(e) atout majeur pour ce rôle. - Maîtrise technique avancée dans la conduite de mini-pelle - Solide expérience en aménagement de chantier - Attention rigoureuse à la sécurité et aux procédures - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellente gestion du temps et des priorités - Sens aigu du détail et précision dans l'exécution des tâches Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Rejoignez une mission en intérim dès que possible. Optez pour un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 12,50 €/h. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !