En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez en charge de piloter la formation professionnelle, grâce à des outils collaboratifs et évolutifs, afin de répondre aux orientations stratégiques de l'entreprise. Vos missions au quotidien : - Identifier et analyser les besoins de formation avec les managers et les équipes  - Suivre les échéances des formations réglementaires et obligatoires  - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences - Piloter et organiser des formations (planning, logistique, évaluation, etc.) - Gérer les relations avec les organismes, OPCO, et autres partenaires - Prendre en charge les formalités administratives et le suivi du budget  - Contribuer à des projets RH innovants - Une formation RH et/ou Formation  - Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation, etc.  - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation  - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Une bonne connaissance de la législation sur la formation professionnelle - Une appétence pour les outils digitaux  - Et surtout : de l'enthousiasme, de l'organisation, de la curiosité et un bon relationnel ! Ce que nous vous garantissons :  - Une entreprise familiale offrant un environnement de travail moderne, convivial et bienveillant, où chacun peut apporter ses idées !  - Des opportunités d'évolution et de développement des compétences - Un CSE avec de nombreux avantages, des évènements d'entreprise, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100% ! - Et bien sûr des collègues accueillants et dynamiques, prêts à vous soutenir dans chaque étape de votre intégration !