Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) 95 - Thillay

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Offre n° 8428871
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

95 - Thillay - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe au Thillay (95500). Ce poste en CDI offre une rémunération attractive de 35-38k€ brut annuel et représente une opportunité unique de développer votre expertise technique dans un environnement industriel dynamique.Vous serez au cœur de nos opérations, assurant le bon fonctionnement de nos équipements industriels grâce à vos compétences en maintenance préventive et curative. Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité de nos activités et l'efficacité de nos installations.Missions et Responsabilités QuotidiennesMaintenance PréventiveEffectuer des inspections régulières, le nettoyage et l'entretien des équipements pour prévenir les pannes et assurer leur durabilité.Maintenance CurativeDiagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre les machines en état de fonctionnement optimal.Contrôle et TestsRéaliser des tests de fonctionnement, effectuer la mise au point des moteurs et vérifier les équipements de sécurité selon les normes en vigueur.Vous serez également chargé d'installer des groupes électrogènes sur les chantiers et de réaliser les tests d'ajustement pour garantir l'efficacité des équipements de protection individuelle. La documentation précise de vos interventions sera essentielle pour assurer un suivi rigoureux.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

RECRUTE-MOI


RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l’intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L’entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durabl...

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