Quels challenges allez-vous relever avec nous ?  Le/la Responsable Communication & Marketing élabore, pilote et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise, en cohérence avec les objectifs globaux du groupe. Il/elle coordonne les projets de communication 360°, assure la cohérence de l'image de marque, et optimise l'impact des actions menées. Le Responsable Communication & Marketing est garant de l'image de marque de Trescal et de sa mise en avant auprès des différents publics. Il contribue au développement de la notoriété de l'entreprise, ses métiers et son offre commerciale. Le Responsable Communication & Marketing est autonome dans le pilotage de son service. Il sollicite son Responsable Hiérarchique pour validation lorsque certains sujets ont un fort impact stratégique. Missions :  Rattaché(e) au siège Trescal France et sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer le plan de communicationDéfinir et mettre en œuvre une stratégie de communication annuelle pour Trescal France et ses filiales, - Proposer, planifier et suivre le budget de communication, - Conseiller la direction générale sur les actions de visibilité, - Analyser et présenter les KPIs pour évaluer les performances des campagnes. Mettre en œuvre les actions de communication & marketing opérationnelle - Proposer et piloter la mise en place de nouveaux outils marketing et déployer les campagnes, - Piloter la mise en œuvre des actions de communication avec l'équipe, - Décliner le plan de communication selon les cibles et canaux : print, digital, événementiel, presse, etc. - Gérer les relations avec les prestataires (agences, graphistes, imprimeurs.), - Être l'interface privilégiée et accompagner les différentes parties prenantes sur l'ensemble des sujets de Communication. Développer les outils de communication internes et externes - Contribuer à la performance commerciale par la mise en place d'outils digitaux et marketing, - Assurer la mise à jour et l'animation des outils digitaux : intranet, newsletters, réseaux sociaux, site web. - Concevoir les supports de communication : plaquettes, présentations, vidéos, etc. - Accompagner les services internes sur leurs besoins en communication, - Échanger avec les autres équipes Communication de la zone ou du Groupe. Promouvoir l'image et développer la notoriété de l'entreprise :  - Assurer la mise en place et l'harmonisation de la marque Trescal par les sociétés acquises, - Assurer la bonne utilisation de la charte graphique dans la zone, - Développer et optimiser la notoriété et l'image de Trescal auprès des acteurs externes de l'entreprise (prospects, candidats.), - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise, - Mettre en avant le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l'entreprise, - Représenter la société lors de divers événements (salon, colloques, conférences.) Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en communication, marketing ou équivalent. Votre proactivité, votre autonomie et votre enthousiasme seront des atouts majeurs pour réussir au sein de nos équipes passionnées. Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire (chargé(e) de communication, responsable de communication etc..), idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié. Compétences requises : - TechniquesÉlaboration de plans de communication multicanal. - Gestion budgétaire et suivi de projets. - Définition et suivi de KPIs. - Maîtrise de la communication 360° : Communication interne, événementielle, relations presse, digitale, graphique. Outils & logiciels - PowerPoint (création de présentations)  - Excel (gestion budgétaire, KPIs)  - SharePoint, Office 365 (outils collaboratifs internes) - Contact Monkey (newsletter interne) - Linkedin, youtube et Facebook (gestion des réseaux sociaux) - Indesign, Photoshop, Premiere Pro, Illustrator, Canva, Lightroom (outils de graphique) Soft Skills - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe et créativité. Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chè