Vous avez une solide expérience en gestion de projets IT et une appétence marquée pour la cybersécurité ? Rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux de sécurité numérique ! Vos missions : En tant que Chef de Projet Cybersécurité, vous serez le garant de la bonne conduite des projets de sécurité en lien avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Vos principales missions : - Assurer la coordination et le pilotage de projets cybersécurité (GRC, IAM, SOC, etc.) de bout en bout. - Animer les comités de pilotage, suivre les budgets, les plannings et les livrables. - Identifier les risques cyber et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers et RSSI. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils liés à la gestion de la sécurité. Votre profil : - Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, dont plusieurs projets significatifs en cybersécurité. - Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V) et avez une bonne compréhension des enjeux sécurité. - Vous avez une excellente capacité de communication, de coordination et de vulgarisation auprès d'interlocuteurs variés. - La connaissance des normes ISO 27001, des référentiels ANSSI ou des outils de sécurité (SIEM, IAM, etc.) est un plus. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ?  Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.  Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.  Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.  Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).  Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.  Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.