Vous pilotez les achats et les approvisionnements stratégiques de l'usine : matières premières (bois, aluminium, vitrage), quincailleries et profilés. De la sélection des fournisseurs à la gestion des stocks, vous garantissez la disponibilité des ressources tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Approvisionnement - Organiser, rationaliser et optimiser les approvisionnements de l'entreprise, - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, - S'assurer du respect des délais de livraison et procéder aux relances nécessaires, - Garantir la bonne gestion des stocks et l'organisation d'inventaires, - Vérifier la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif), - Gérer les non-conformités fournisseur, - Veiller à l'actualisation des bases de données tarifaires, - Encadrer 2 à 3 personnes dans le service. Achats - Sourcing, sélection et négociation avec des fournisseurs, - Analyse des coûts et identification des leviers d'optimisation, - Accompagner l'évolution des processus liés aux achats et l'harmonisation des outils et des méthodes avec le groupe. Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en logistique (bac +3 à bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des achats et des approvisionnements dans un environnement industriel. À l'aise avec les chiffres, vous êtes capable de comprendre les données techniques des produits et d'en saisir les enjeux opérationnels. Vous maîtrisez les différents outils informatiques (ERP, suite Office, etc). Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, indispensables pour bâtir et maintenir des relations fluides avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous démontrez une grande capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! - Rémunération compétitive, ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience - Avantages attractifs : participation aux bénéfices, tickets restaurants, diverses primes.  - Un plan d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste et assurer votre réussite - Un comité social et économique actif : chèques vacances, réduction sur des activités loisirs, bons d'achat, organisation d'évènements. - Démarrage immédiat : dès que vous êtes prêt.e !