Responsable Opérationnel Maintenance (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle
Offre n° 8431686
Responsable Opérationnel Maintenance (H/F)
54 - Meurthe-et-Moselle
Publié le 29 janvier 2026
<p>Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance.</p><br /> <p>Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : </p><br /> <h4><strong>Organisation technique et opérationnelle</strong></h4><br /> <ul><br /> <li>Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment.</li><br /> <li>Définir quotidiennement les priorités d'intervention et les communiquer clairement à votre équipe.</li><br /> <li>Planifier les arrêts d'installation et les travaux de grand entretien.</li><br /> <li>Assurer la réception des travaux et la conformité des installations.</li><br /> <li>Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation).</li><br /> <li>Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques.</li><br /> </ul><br /> <h4><strong>Expertise technique</strong></h4><br /> <ul><br /> <li>Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage.</li><br /> <li>Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support.</li><br /> <li>Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives.</li><br /> <li>Maîtriser les domaines suivants :<br /> <ul><br /> <li>Mécanique, hydraulique, pneumatique</li><br /> <li>Lecture de plans et schémas techniques</li><br /> </ul><br /> </li><br /> </ul><br /> <h4><strong>Management d'équipe</strong></h4><br /> <ul><br /> <li>Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs).</li><br /> <li>Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière.</li><br /> <li>Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences.</li><br /> <li>Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles.</li><br /> </ul><br /> <h4><strong>Coordination et communication</strong></h4><br /> <ul><br /> <li>Collaborer avec les services internes </li><br /> <li>Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité.</li><br /> <li>Participer aux réunions de pilotage, d'avancement et d'amélioration continue.</li><br /> </ul><br /> <h4><strong>Gestion des ressources et des budgets</strong></h4><br /> <ul><br /> <li>Lancer les appels d'offres et suivre les achats techniques.</li><br /> <li>Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires.</li><br /> <li>Suivre les budgets <strong>OPEX</strong> et <strong>CAPEX</strong> alloués à votre secteur.</li><br /> </ul>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
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