MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein du service Achats sous-ensembles électroniques, électriques et électromécaniques France, dans une équipe de 15 personnes environ, vous travaillez pour le secteur Electronique. Activités d'achat opérationnel : - Comprendre les besoins du prescripteur et vérifier la complétude des cahiers des charges - Constituer, selon le besoin, et animer l'équipe multifonctionnelle (nationale) de chaque appel d'offre pour piloter l'appel d'offre et gérer les risques associés - Définir le panel fournisseurs existants de chaque appel d'offre selon la nature du besoin et la stratégie achat et mettre en place les accords de confidentialité- - Préparer les projets de contrat en adaptant le clausier - Analyser et évaluer les offres des fournisseurs, négocier les prix et les conditions contractuelles - Vérifier la bonne exécution des contrats et commandes en mettant en place la gouvernance appropriée avec les prescripteurs et les fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs, et escalader au Catégorie Manager si nécessaire - Identifier les risques fournisseurs de son portefeuille et réaliser les actions achat du plan de réduction de risques de la catégorie Contribuer à la Stratégie Achat des catégories et la mettre en oeuvre : - Développer la connaissance des besoins des prescripteurs - Développer la connaissance du marché fournisseurs du portefeuille en réalisant des analyses de marché (fournisseurs, technologies, capacités...) et de benchmarking (modèles de vente, prix marché...) - Participer à la définition de la stratégie d'achat de la catégorie - Réaliser les actions achat de mise en oeuvre de la stratégie pour le portefeuille sous sa responsabilité Piloter les relations avec les prescripteurs et les fournisseurs : - Construire des relations fortes avec les prescripteurs en tant que point focal du portefeuille afin de comprendre, challenger et répondre à leurs besoins - Assurer la relation avec les fournisseurs du portefeuille et en tant que point focal, en particulier cas de litige   Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Forte activité - Possibilité d'évolution des portefeuilles - Flexibilité dans le métier - Contact transverse