Sous l'autorité de la Coordinatrice du service et de la Directrice administrative du Pôle Santé au Travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologue du travail, chargée de mission handicap, assistantes médicales), vous intégrez une équipe de prévention des risques professionnels composée d'ingénieurs et de techniciens et vous intervenez dans les collectivités territoriales du département de la Haute-Savoie.  Vos missions principales sont : En tant que chargé d'inspection en hygiène sécurité : - Vous assurez l'inspection et le contrôle des conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui vous paraît de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels. En tant que Chargé de prévention : - Vous conseillez les employeurs des collectivités territoriales et les assistez dans la mise en œuvre de mesures de prévention. (accompagnement à l'élaboration du document unique...), - Vous assurez une expertise en étant ressource pour la mise en place de démarches de prévention spécifiques (définition de modes opératoires, diminution de la pénibilité, prévention des troubles musculosquelettiques...) En tant qu'agent du service Prévention : - Vous participez aux différentes missions transverses du service et du pôle (organisation de journées thématiques, regards croisés sur les situations individuelles ou collectives, mise en œuvre d'actions pluridisciplinaires sur le milieu du travail ...). - Vous participez à une veille réglementaire permettant une actualisation des connaissances juridiques du service. - Vous contribuez à l'élaboration d'outils / documents de prévention, à destination du service, du pôle, ou des collectivités territoriales, par le biais de groupes de travail pluridisciplinaires, et sous supervision de la coordination du pôle. - BAC + 3 minimum spécialisé en hygiène et en sécurité - Expérience ou connaissances solides dans le secteur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail serait un plus,  -Maîtrise de la réglementation en Santé et Sécurité du Travail et connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale souhaitées,  - Aptitude à travailler en autonomie, mais aussi en équipe, et à rendre compte du travail rendu. - Sens de l'analyse et de l'observation. - Diplomatie, pédagogie, capacité à s'exprimer en public et à adapter son langage Contraintes spécifiques au poste : permis de conduire B indispensable, activité partiellement nomade sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service ou remboursement des frais si utilisation du véhicule personnel. Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, 13ème mois, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Fonctionnaire de catégorie B ou contrat (CDD) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Conditions : recrutement par mutation, par détachement ou par voie contractuelle Poste à temps complet  Date de recrutement : dès que possible