Doté d'un bon sens commercial, attentionnée, vous avez envie de faire plaisir à vos clients. Sous la responsabilité d'un Manager de rayon, désireux(se) d'assister une équipe structurée de 6 employés, vous serez amené à conseiller et à servir vos clients. Vous participerez également à l'achalandage du rayon, aux préparations boulangères, à l'élaboration de certaines recettes et autres mises en barquettes du Libre-Service Point De Vente. Vous opérerez également le suivi et la traçabilité des produits proposés. C'est en équipe que vous serez garant de la qualité et de l'hygiène d'un rayon noble. Une expérience réussie en boulangerie serait appréciée mais les débutant(es) motivé(es) et prêt(es) à s'impliquer sont accepté(es). Vos atouts : Sourire, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, dynamique, attention et anticipation. CDI à temps plein. Vous travaillerez essentiellement en demi-journée, en alternance hebdomadaire matin - après-midi. Vous pourriez avoir, dans la mesure du possible, un jour de repos semaine à définir avec votre Responsable. Le magasin est fermé le dimanche vous assurant un repos régulier. Au-delà de la rémunération servie sur une base de 159.25 H mensuelle, vous bénéficierez de la convention collective du secteur d'activité, d'une prime annuelle représentant 1 mois de salaire, versée au mois de novembre sous condition de présence continue du 02 janvier au 31 décembre de l'année du versement, de la participation des salariés qui est significative chez nous (elle peut représenter jusqu'à 1-2 mois de salaire net suivant les résultats de l'entreprise) et d'une mutuelle dotée d'un très bon niveau de couverture avec prise en charge à 80 % par l'employeur. Vous bénéficierez également de 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presses. Dans le cadre des mesures législatives en vigueur, sous conditions de votre situation, des ressources du foyer fiscal et des autres aides financières que vous percevez déjà, les conditions attachées à ce poste peuvent ouvrir droit à la prime d'activité versée mensuellement par la CAF. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre