Un poste de Chef de Projets internationaux (H/F) est à pourvoir au sein de la BU Internationale. Sous la responsabilité du Directeur de BU, le Chef de Projets Internationaux (H/F) a notamment pour missions principales : - Identifier et développer des opportunités de croissance puis piloter la réalisation des projets, auprès des acteurs publics ou privés internationaux en charge du développement des infrastructures logistiques de type marché de gros, - Être le point de contact central pour piloter le projet, faire la liaison avec le Client, assurer une communication optimale et proposer les services technicoéconomiques pertinents, - Organiser et superviser les compétences techniques délivrées auprès des clients : organisation logistique/ projet immobilier/ business plan, - Organiser le travail des prestataires éventuellement dédiés au contrat, - Mettre en place et piloter les outils de reporting du projet avec les indicateurs définis par la Direction (suivi du budget et des objectifs de rentabilité), - Représenter le centre de compétences Rungis, être un(e) ambassadeur(drice) de la marque à travers des échanges internationaux (à un niveau global). Connaissances et compétences requises : - Solide expertise de l'ingénierie de la construction d'opérations complexes dans le domaine des grands bâtiments, de la logistique, des infrastructures ou des aménagements urbains, - Connaissance approfondie de l'organisation, de la stratégie et des grands projets de construction urbaine (nouvelles infrastructures, nouvelles villes, nouveaux aéroports, etc. ...), - Montage de projet (PPP, JV, SPV, etc.) - Ingénierie des systèmes alimentaires, distribution et chaine de valeur, écosystème agro logistique international - Contrat et Risk Management, - Gestion d'appels d'offres internationaux, - Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office+ outils de planification, - Capacité à se déplacer à l'étranger (30 % en déplacement) - Anglais courant, maîtrise d'une troisième langue appréciée Qualités requises - Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, - Forte culture prospective et commerciale, - Capacité à négocier et à fédérer, - Compétences organisationnelles, - Sens des priorités et de reporting, - Excellente présentation