1. Définir et mettre en place les processus qualité Développer des plans de test et des procédures de validation. Définir les standards qualité à respecter. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI qualité). 2. Contrôle de la qualité Réaliser ou superviser les tests (fonctionnels, non-fonctionnels, automatisés ou manuels). Identifier les non-conformités ou les anomalies et proposer des actions correctives. S'assurer du respect des normes (ISO, normes sectorielles, etc.). 3. Amélioration continue Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Participer aux revues de conception et d'industrialisation. Réduire les taux de défauts ou d'erreurs sur les produits/processus. 4. Communication et formation Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité. Former les collaborateurs sur les procédures qualité. Rédiger des documents techniques, rapports d'audit et procédures. Formation Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 (généraliste, génie industriel, qualité, mécanique, informatique selon le secteur). Des certifications comme Lean Six Sigma, ISTQB (pour les tests logiciels) ou ISO 9001 sont un plus. Compétences techniques Connaissance des normes qualité (ISO, GMP, IATF 16949, etc.). Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, Ishikawa, QQOQCP, SPC. Compétences en statistiques et traitement de données qualité. Qualités personnelles Rigueur, sens du détail. Bon esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires. Sens de l'organisation et de la pédagogie. Proactivité dans la résolution de problèmes.