Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé est responsable de l'organisation et de la coordination des soins et de l'animation des équipes. Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients. Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en oeuvre et à leur suivi Missions spécifiques : - Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre de Chirurgie d'urologie travaille en collaboration avec ses collègues du DMU. Ensemble les 5 cadres de santé travaillent en collaboration avec la Cadre Paramédicale du DMU. Sur le site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l'encadrement lors des week-ends et jours fériés. - Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours de soins patient, J0, RAAC...) - Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité - Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur Particularités du poste : Réflexion pour la création d'1 IDE de Coordination RAAC, J0, parcours patient Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de Cadre de Santé - Master 1 ou 2 - Diplôme d'Etat Infirmier Expérience requise : - Expérience d'encadrement et/ou de Faisant Fonction de Cadre de Santé souhaitable - Connaissances approfondies de l'outil informatique - Participation à des groupes de travail et/ou instances Connaissances particulières : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale, en liaison avec les projets du DMU - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Animer, mobiliser et fédérer une équipe - Conduire des réunions - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Gérer les situations conflictuelles et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail - Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Travailler en réseau interne et externe au GH - Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités.