DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Directeur, vous pilotez la performance économique de l'hypermarché et ses concepts (Drive, Parapharmacie, Restauration, Auto, Jouets...) * PILOTAGE DE LA PERFORMANCE : Élaborer et suivre les indicateurs clés (KPI) : Chiffre d'Affaires, marge brute, taux de casse, et frais de personnel. * CONSTRUCTION BUDGÉTAIRE : Coordonner les processus budgétaires, les atterrissages (forecasts) et analyser les écarts mensuels. * OPTIMISATION DES STOCKS : Garantir la fiabilité des stocks, analyser la rotation et accompagner les opérationnels dans la réduction de l'immobilisation financière. * AIDE À LA DÉCISION : Réaliser des études de rentabilité ponctuelles (projets d'investissement, opérations commerciales, remodeling de rayons). * ANIMATION OPÉRATIONNELLE : Présenter les résultats à la Direction, Responsable de rayons, proposer et suivre les plans d'actions correctifs. PROFIL RECHERCHÉ * Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de commerce ou Université). * Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur du Retail, de la Grande Distribution ou en cabinet d'audit. * Compétences Techniques : * Maîtrise experte d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, Power Query). * Maîtrise d'un ERP (Idéalement CEGID) et d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau). * Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur, mais surtout un excellent relationnel pour "parler le langage" des opérationnels de terrain. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas. * Statut cadre - Rémunération entre 40KEUR et 45KEUR sur 13.5 mois selon profil, Intéressement, Participation, Mutuelle, Prévoyance, Plan épargne retraite.