En collaboration avec la responsable RH, vous participerez aux principales missions du service : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, intégration) Formation : participer à la mise en oeuvre du plan de formation, développer les formations elearning Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Vous intégrerez une équipe soudée de 3 personnes. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche).