Rôle : Consultant AMOE / Chef de projet transverse Projet : Appui au pilotage stratégique et méthodologique de la transformation numérique Environnement technique : Outils de suivi (Excel, PowerPoint, outils de gestion projet), animation d'ateliers, conduite du changement Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé (5 ans d'expérience minimum en pilotage projet) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions - Accompagner les chefs de projets dans la structuration, le cadrage et le suivi de leurs projets. - Participer à l'amélioration continue de la gouvernance de la transformation numérique. - Animer des ateliers méthodologiques avec les équipes métiers et IT. - Appuyer le pilotage du portefeuille projets de la direction (suivi des jalons, alertes, reportings...). - Contribuer à la définition et à la formalisation des processus de pilotage stratégique. - Assurer un rôle de PMO auprès du responsable de portefeuille. - Préparer les instances de gouvernance et produire les supports associés. - Promouvoir la culture projet au sein de la direction. Activités secondaires - Capitalisation documentaire et partage de bonnes pratiques. - Accompagnement au changement et communication interne. - Appui à la formation des équipes sur les méthodes projet. Compétences requises - Expérience significative en assistance à maîtrise d'ouvrage ou en gestion de projets transverses. - Très bonne capacité de structuration, de formalisation et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), des outils de pilotage et de suivi de projet. - Aisance relationnelle, capacité d'animation d'ateliers. - Connaissance des méthodes de pilotage stratégique et de transformation. - Sens du service, rigueur et autonomie. - Connaissance du contexte public ou parapublic appréciée. Avantages liés à la mission : - Aide à la mobilité légère (achat de trottinette/vélo électrique...). - Aide au télétravail. - Une formation par an. - Suivi mensuel une fois en mission.