AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la SAVS Mutualiste Vivre la Vieun(e) Moniteur(rice) Educateur(rice) H/F en CDD temps partiel 70%  Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'en novembre 2025 L'établissement SMAVS Vivre la Vie ( Service Mutualiste d'Accompagnement à la Vie Sociale ) est un service d'accompagnement des personnes adultes déficientes intellectuelles ou présentant un handicap psychique en capacité d'autonomie. Le service intègre un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes présentant des troubles de la conduite alimentaire. Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera d'accompagner les personnes en situations de handicap psychique et leurs familles en étroite coopération avec les équipes pluridisciplinaires des établissements du Pôle. A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement définis par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de : - Contribuer à l'analyse de la situation et les besoins, - Sécuriser l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse adaptée : accompagner l'usager dans l'organisation et/ou dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et contribuer à sa qualité de vie - Renforcer l'autonomie et la participation sociale ; - Contribuer à l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants ; - Coordonner l'organisation et la bonne gestion de la vie des usagers - Contribuer à la mobilisation et à l'animation des partenariats - Anticiper et éviter les ruptures de parcours Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME). Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)