L'entreprise :  Cabinet d'expertise comptable indépendant au management familial avec une forte implantation régionale.  Au quotidien, il accompagne et soutient plus de 4000 entreprises bretonnes sur le plan professionnel et personnel.  Son offre de service est diversifiée et multi expertise : comptable, sociale, juridique, fiscale, conseil et stratégie, audit et patrimoniale.  Dès votre accueil, votre parcours d'intégration sera personnalisé et vous serez accompagné sur votre prise de poste.  Il est attentif à poursuivre votre montée en compétences par de la formation continue.  Le cabinet est engagé dans une démarche RSE et est sensible aux enjeux environnementaux. Equipe de 19 collaborateurs répartis avec 4 chefs de missions (avec leur propre portefeuille client) qui vont faire valider leur bilan aux experts comptables.  Ces chefs de missions sont très autonomes car ils présentent par la suite leur bilan aux clients sans l'expert-comptable sauf si le client fait la demande qu'il soit avec le chef de missions.  Type de clients : TPE à 85% et PME à 15%.  L'expert-comptable sera dans une équipe en binôme ou trinôme (avec gestionnaire comptable et/ou assistant comptable).  Les gestionnaires comptables ont la relation client également.  Il y a également 2 gestionnaires paie et des experts juridiques en droit des affaires, droit social, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste. Le candidat devra se déplacer parfois chez les clients mais les déplacements restent autour de Lanester (remboursement et véhicule personnel obligatoire) Votre mission :  Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et les accompagner sur leurs enjeux financiers et stratégiques. - Travailler au sein d'une équipe, avec l'accompagnement d'un expert-comptable et bénéficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique. - Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable. - Validation et présentation des bilans et comptes annuels. - Supervision et accompagnement des chefs de mission. - Participation au développement des compétences internes des équipes. - Interaction avec les services supports (direction financière, développement, etc.). - Possibilité d'intervenir dans des réseaux professionnels. Le candidat sera le bras droit du responsable d'agence actuel car il devra contribuer à développer les compétences internes des équipes sur la dimension technique. - Diplôme : DEC impératif. - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable obligatoire. - Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous êtes expert(e) comptable. - Compétences :Forte autonomie et capacités managériales. Mobilité : - Déplacements clients à prévoir (véhicule personnel requis). Appétence pour le conseil et la relation client.Maîtrise des outils comptables et reporting.Capacité à s'intégrer dans un fonctionnement collaboratif et transverse.Vous recherchez un accompagnement et une mission challengeante dans un cabinet structuré et familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Statut cadre - Organisation 100% autonome (télétravail, forfait jour, temps partiel, .) - Prime cooptation - Prime nouveau client - Prime transport - Chèques cadeau - Prise en charge à 60% de la mutuelle - Formation technique et flash sur la partie fiscale et patrimoniale - Management porteur d'autonomie et de confiance Télétravail possible 1jour/semaine.