Chef de Chantier (H/F) - Chaudronnerie / Tuyauterie / Soudure 33 - BORDEAUX
Offre n° 8436189
Chef de Chantier (H/F) - Chaudronnerie / Tuyauterie / Soudure
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Nous recherchons pour notre Service Chantiers extérieurs un(e) Chef de Chantier (H/F) en CDI. A cet effet, vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner et superviser le travail des différents corps d'état et sous-traitants (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique.), - Préparer et suivre les délais, la planification des tâches, des ressources, le respect des normes et exigences QHSE, - Diriger les équipes, - Effectuer le reporting en lien direct avec le service Chantiers extérieurs Nous recherchons pour ce poste un profil issu d'une formation Bac +2 (de type BTS CRCI) avec une expérience de 3 à 5 ans dans l'encadrement et la gestion de projets dans le domaine de la chaudronnerie/métallurgie. Une maîtrise de l'outil informatique est demandée (Word, Excel, MS Project.) Vous acceptez les grands déplacements. Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités managériales et vous savez faire preuve d'initiatives. Type de poste : CDI Horaires : Temps plein Localisation : Chantiers France - Etranger Salaire : Selon profil et expérience Avantages :Mutuelle, Intéressement, Epargne salariale
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Habeo Recrutement
Qui sommes-nous ? HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes 2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique 3) Un ...
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