Description : LE DÉPARTEMENT TERRITORIAL DE LA QUALITÉ ET DES USAGERS (DTQU) DU CHRU DE NANCY recrute un Coordinateur au sein DE L’EQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE EN ANTIBIOTHÉRAPIE (EMA) SUD LORRAINE sur le site de l’Hôpital Central. LE DÉPARTEMENT – SERVICE PRÉSENTATION DE L’EMA SUD LORRAINE : L’Équipe Multidisciplinaire en Antibiothérapie (EMA) Sud Lorraine, a pour principal objectif d’améliorer le Bon Usage des Antibiotiques en favorisant les pratiques appropriées d’utilisation des antibiotiques et en mettant en place des programmes de bon usage des antibiotiques dans les trois secteurs de soins : les établissements de Santé, les ESMS et en ville. Adossée à un établissement de santé support, le CHRU de Nancy, l’ EMA Sud Lorraine mène ses actions sur le périmètre géographique du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Sud Lorraine et apporte son expertise auprès des professionnels de santé de ville, du secteur sanitaire ainsi qu’au secteur médico-social. _Sa mise en place et ses actions sont coordonnées au niveau régional par le Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est AntibioEst. Ce dernier est _chargé du déploiement opérationnel en région du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance en santé humaine [https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/strategie_nationale_2022-2025_prevention_des_infections_et_de_l_antibioresistance.pdf]_, et il s’appui sur les EMA pour ce faire._ L’Equipe Multidisciplinaire en Antibiothérapie (EMA) Sud Lorraine a démarré ses activités sur le territoire du GHT 7 Sud Lorraine en janvier 2025. En savoir plus sur les EMA et sur la composition de l’équipe de l’EMA Sud Lorraine : EMA - AntibioEst [https://www.antibioest.org/a-propos/nos-missions/ema/]  LE POSTE Service : EMA Sud Lorraine (entre 0,2 et 0.4 ETP) Hôpital Central Horaire : 9h-18h soit 2 jours par semaine dont le vendredi FONCTIONS ET ACTIVITÉS Le poste correspond à 0,4 ETP dédié aux missions territoriales de l’EMA Sud Lorraine. Activités principales à l’EMA Sud Lorraine (liste non exhaustive, et susceptible d’évoluer) :  * Co-construction et co-intervention en binôme avec les autres membres de l’équipe sur les secteurs de soins ESMS et ville. Interlocuteur privilégié du médecin généraliste de l’ EMA pour les actions en ville et EHPAD * Coordination des activités de l’équipe * Appui à la réussite des actions et l’atteinte des objectifs sur l’EMA Sud Lorraine * Apui à l’organisation d’événements locaux de formation et/ou de sensibilisation en mettant en oeuvre des techniques pédagogiques, outils et supports pertinents * Appui à la stratégie d’accompagnement au changement de pratiques des professionnels et de comportements du Grand public * Appui à la rédaction des rapports annuels, plan d’action, des suivi financier et analyse des indicateurs annuels, de processus et de résultat des différentes structures. * Construction de supports de communication ou d’outils et ressources pédagogiques.     Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES DU COORDONNATEUR _E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’'autres agents, être référent dans le domaine._ _M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat._ _A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements._ _N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)_ Connaissances : * Maîtrise de (et/ou facilité à prendre en main) l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, , environnement TEAMS, FRAMA, DOODLE, WOOCLAP…) : M * Environnement institutionnel et administratif : M * Fonctionnement et contraintes règlementaires liées à la pratique professionnelle en santé en établissement de santé, EHPAD et soins primaires : A * Santé notamment santé publique : E * Thématiques Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et BUA : M * Enjeux liés à la conduite du changement, incluant l’analyse des résistances, l’identification des freins et l’activation des leviers d’accompagnement et de mobilisation des équipes : N * Principes et outils de communication digitale, orale et écrite : M Savoir-faire : * Élaborer, conduire un projet :  M * Capacité de synthèse : M * Capacité d'analyse : M * Aisance rédactionnelle : M * Aisance orale : M * Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents: E * Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés, à gérer la complexité organisationnelle et les priorités en cas de délais contraints : E * Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre en mode projet : M * S’exprimer en lang...