EDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F 70 - Saint-Rémy-en-Comté
Offre n° 8437960
EDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
70 - Saint-Rémy-en-Comté - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ" H/F Créée en 2004, La Maison d'Accueil Spécialisée "Amboise" accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déficience intellectuelle, handicap psychique et troubles envahissants du développement...). L'unité possède une capacité de 40 lits sur 2 étages desservis par un ascenseur. Le rez-de-chaussée comporte 1 chambre double et 6 chambres individuelles avec salle de bain. Le 1° étage comporte 11 chambres doubles et 11 chambres individuelles avec salle de bain. - Coordonner, organiser, mettra en oeuvre, et évaluer les activités à l'intérieur et à l'extérieur de la structure, en individuel ou en groupe - Participer à l'admission des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé. Veille à ce que chaque résidents bénéficie d'activités - Élabore organise et assure le suivi de la démarche éducative. - Favoriser l'insertion sociale des résidents - Renseigner le dossier du résidents - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives ou individuelles. - Participer aux réunions internes et externes - Assurer l'encadrement des stagiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Travailler en lien avec les différents partenaires - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Être force de propositions - Actualiser ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations nouvelles - Respect du secret professionnel - Disponibilité par rapport aux impératifs du service - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - 30 jours de congés payés par an - Convention collective de 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
AHBFC
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