Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine structuration RH et contribuer concrètement à l’accompagnement de nos équipes ? Nous recrutons notre Chargé(e) RH / Gestionnaire RH, un poste nouvellement créé pour renforcer le service RH. Votre mission Rattaché(e) à la RRH, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’entreprise. 1. Recrutement & intégration - Recueil des besoins auprès des responsables terrain - Rédaction & diffusion des annonces - Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques - Organisation des mises en situation - Suivi du processus de recrutement auprès des opérationnels - Organisation des parcours d’intégration - Développement de l’attractivité (écoles, France Travail, jobdatings, réseaux sociaux…) 2. Développement RH & formation - Recueil des besoins de formation - Contribution au plan de développement des compétences - Logistique & administration des formations - Optimisation budget via dispositifs OPCO - Préparation et suivi des entretiens annuels & professionnels 3. Données sociales & projets transverses - Analyse des indicateurs RH (absentéisme, AT/MP, égalité F/H, masse salariale…) - Participation aux bilans obligatoires (BDES, index…) - Collaboration avec le service HSE - Contribution aux projets RH : digitalisation, outils, process…Votre profil Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, vous présentez une première expérience en RH (alternance acceptée), idéalement sur du développement RH (formation notamment). Vous portez de l'intérêt aux données sociales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faîtes preuve de rigueur et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez le pack Office et les outils RH. Vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée, avec de fortes valeurs humaines - Un poste créé, évolutif, riche et transversal - Une vraie proximité avec les équipes terrain - Des projets RH structurants au sein d'une petite équipe soudée