Pourquoi choisir l'Abbaye plutôt qu'un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons !  En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le), qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins infirmiers. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.  Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l'occasion d'échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail.  Découvrez l'établissement l'Abbaye et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Rémunération à partir de 2500 € bruts Ségur inclus + reprise d'ancienneté + prime à l'embauche de 2500brut répartie comme suit : - 25% à la fin de la période d'essai (initiale ou renouvelée) ; - 25% à l'issue des 3 mois qui suivent la fin de la PE ; - 25% à l'issue des 6 mois qui suivent la fin de la PE ; - 25% à l'issue des 9 mois qui suivent la fin de la PE. Les horaires de travail et les plannings - Poste en journée continue - Amplitude horaire journalière : de 08h00 à 15h30 ou de 7h00 à 19h00 (2h de pause) - 1 weekend/ sur 3 travaillés  Les conditions de travail L'équipe est composée de 3 infirmiers et 1 infirmière référente. Chaque infirmier prend soin chaque jour d'une trentaine de résidents. L'organisation du travail dans notre établissement - Changement de secteur pour équilibrer la charge de travail - Rotation régulière des équipes auprès des résidents - Mise en place des Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre les équipes Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence de l'Abbaye ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement   Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-CHARENTE  Une question ? Contactez directement Mme DUDOGNON au (téléphone)