Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins aux bénéficiaires dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique. Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Pneumologie pour le service d'hospitalisation complète (HC) de 30 lits et le service d'hospitalisation de jour (HDJ) de 50 places en collaboration avec les médecins de l'établissement, salariés ou mis à disposition du Centre Hospitalier de Chalon sur Saône. MISSIONS ET ACTIVITÉS  Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire et celle de l'organisation des soins pour l'HC et l'HDJ en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet médical d'établissement et de sa spécialité ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé Mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie PRESCRIRE DES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES Poser et expliquer un diagnostic Prescrire un traitement et une posologie adaptée à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des patients  Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un autre médecin spécialiste Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du bénéficiaire COORDONNER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE MEDICALE Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d'établissement  Planifier et mettre en oeuvre l'organisation du travail et des astreintes  Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Garantir la mise en oeuvre de la continuité des soins Contribuer à la formation de l'équipe médicale, mais également des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, ainsi qu'à la bonne adaptation de ceux-ci aux évolutions de la spécialité  En lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consoeurs et assurer l'accueil et l'accompagnement d'internes dans l'établissement PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Veiller à ce que les temps de consultation soit en cohérence avec l'organisation de l'établissement Compléter le dossier médical du bénéficiaire avec l'ensemble des informations nécessaires à son accompagnement Transmettre les informations utiles au suivi administratif des bénéficiaires, dans le respect du secret médical Participer à la définition du Thésaurus de sa spécialité Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Veiller à la déclaration des évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement Définir et mettre en oeuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles Participer et veiller au bon déroulement des différentes instances de l'établissement (CLAN, CLUD, CME...) Participer à la politique de gestion des risques de l'établissement Piloter la démarche de certification pour les références entrant dans le champ de compétence Médical Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l'ARS, notamment : dossiers d'autorisation, visites de conformités, CPOMMAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...) Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité Initier ou participer à des travaux de recherche Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici