Reportant au Responsable des ventes, vous êtes basé(e) à l'agence de Rouen (76) Périmètre du poste : départements 76, 14, 27, 50, 61. - Vous collaborez au quotidien avec les équipes techniques. - Vous proposez une offre globale de solutions de sécurité incendie auprès de Professionnels (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, ...) par le biais de la prospection sur votre secteur. - Vous exploitez votre réseau d'affaires (tissu économique, décideurs, acteurs locaux). - Vous établissez votre plan de prospection et de prise de rendez-vous et vous proposez à vos prospects des solutions adaptées en collaboration avec le Bureau d'études interne. - Vous animez votre réseau de prescripteurs (assureurs, bureau d'étude, architectes...). - Vous effectuez des études de faisabilités techniques et économiques validées par l'équipe des opérations. De formation commerciale ou Technique (Bac, Bac+2 minimum), vous disposez de 2 années d'expérience minimum réussie dans un poste similaire : Vente de solutions et/ou services auprès de clients professionnels  Nous recherchons pour ce poste un(e) vrai(e) chasseur(se), avec un tempérament commercial et un excellent relationnel. Dynamique, enthousiaste, ambitieux(se), déterminé(e), vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et vous aimez la conquête Nous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution. Votre talent commercial se caractérise, à la fois, par un esprit et une personnalité  : - De « Chasseur » : prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, rechercher des projets/affaires - D'« éleveur » : fidélisation et développement d'un parc clients existants, renégociation - Curieux : en étant opportuniste, en détectant les affaires et projets, en se créant un réseau d'apporteurs d'affaires Conditions du poste : CDI Statut cadre, RTT, Mutuelle Rémunération fixe + variable très attractif + participation Avantages : véhicule de fonction, smartphone, PC portable, tickets restaurant Nous vous offrons : - de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales, - un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l'esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite. Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste https://www.youtube.com/watch?v=LUiQBGKrMy0