Nous recherchons, pour toutes les activités du Groupe et pour la Région Sud-Ouest, un(e) Animateur/trice QEHS Régional(e) Ce poste est basé à Bordeaux (33) MISSIONS Reportant au Responsable EHS Régional Sud, vous assurez la fonction EHS pour la Région Sud-Ouest (Agences de Bordeaux, Bergerac, Lescar, Pau, Toulouse, Angoulême, Brive, Anglet) soit près de 400 collaborateurs. A ce titre, vos responsabilités sont de : - Suivre le système de management EHS sur le périmètre Chubb France, Chubb Delta et Cemis, - Suivre et piloter efficacment la préparation des agences aux audits MASE et les préparer à la certification ISO 45001 dans le futur - S'assurer de la diffusion et de la mise en œuvre de la politique QEHS en collaboration avec le management - Participer aux réunions Régionales avec le coordinateur EHS autour des Directions Régionales et Directeurs d'agence - Animer la démarche QEHS au quotidien auprès des équipes et suivre les indicateurs de performance QEHS dans l'outil EHS et sortir les tableaux de bord des KPI de votre Région. - Suivre et piloter le bon niveau de formation (sécurité / environnement) du personnel concerné dans votre Région. - Être force de proposition pour animer efficacement La qualité et l'EHS dans votre Région - Réaliser des audits QEHS auprès des techniciens des agences mais également des sous-traitants de son secteur géographique - Animer les réunion RPR en local en support du responsable EHS. - Remonter les événements et organiser l'analyser les accidents et rédaction des arbres des causes en support du coordinateur EHS. Titulaire d'un Bachelor spécialisé Sécurité/Qualité Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en EHS Idéalement dans les environnements de prestations de service liées aux industries, services, bâtiment, et en multi-sites. Connaissance des référentiels de certification (Mase, ISO 45001, ISO 9001) Maîitrise de l'anglais est un plus Ce poste est stratégique pour l'animation et la dynamique en local ainsi que le soutien aux managers et aux équipes de sa Région. Conditions du poste Rémunération : Fixe sur 12 mois + véhicule + participation Avantages : mutuelle, prévoyance, CE. Tickets restaurant Déplacements réguliers à prévoir en agences et sur les chantiers. Notre Groupe favorise la mobilité et la promotion interne, avec un beau terrain de jeu ... rejoignez-nous !