Description des missions : Le titulaire de ce poste sera chargé de piloter l'ensemble des activités liées aux achats stratégiques et à la gestion des fournisseurs, dans un souci constant d'optimisation des coûts et d'amélioration de la qualité. Il/elle assurera la définition et la mise en œuvre d'une stratégie d'achats alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. Les principales responsabilités incluent : - Élaborer et déployer la politique achat en coordination avec les autres départements. - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs répondant aux exigences qualitatives et économiques définies. - Négocier activement les conditions contractuelles afin d'obtenir les meilleures conditions tarifaires possibles tout en établissant des relations pérennes avec les fournisseurs. - Superviser l'ensemble des processus d'achat pour garantir une conformité totale avec la législation en vigueur et les politiques internes. - Élaborer des tableaux de bord pour suivre les économies réalisées, le respect des budgets alloués ainsi que le rendement général du département achats. - Coordonner le développement du personnel sous sa responsabilité pour maximiser leur potentiel tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction au travail. - Analyser régulièrement le marché afin d'identifier de nouvelles opportunités susceptibles de renforcer l'avantage concurrentiel de notre entreprise. Compétences requises : - Solide expérience managériale dans le domaine des achats, idéalement dans un contexte international. - Compétences éprouvées en négociation avec une capacité à influencer positivement toutes les parties prenantes. - Maîtrise approfondie des procédures achat ainsi que des lois et règlements relatifs aux transactions commerciales internationales. - Excellentes compétences analytiques permettant une prise de décision éclairée basée sur des données objectives. - Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant rigoureusement échéances et priorités. - Aptitudes exceptionnelles au leadership afin d'encadrer efficacement une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs ambitieux mais atteignables. - Maîtrise courante du français et bon niveau en anglais ; toute autre langue constituerait un atout supplémentaire. - Tickets restaurants 60% pris en charge par l'entreprise, - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise + surcomplémentaire au choix, - Remboursement 50% des transports mensuels/annuels, - Environnement de travail dynamique et innovant, - Borne de recharge électrique pour les véhicules à disposition sur site, - Possibilités de formation continue et de développement professionnel, - Cadre de travail agréable. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure MGI Digital Technology !