RESPONSABILITÉS : DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Le Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité. - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l'animation des équipes au quotidien, - Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l'adéquation charge / capacités), - Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production, - Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin, - Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l'interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..), - Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, ... - Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d'amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d'optimisation de la production. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.