RESPONSABILITÉS : Mission principale : Au sein du service des études doctorales, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service des études doctorales et en lien avec le CHARM-EU Manager, le ou la Chargé(-e) de projet doctorat aura pour objectif de développer le niveau doctoral de l'alliance en lien avec les partenaires. Il participera activement aux lots de travail 3 et 4 portant sur les aspects éducatifs de l'alliance. Il aura notamment la responsabilité du développement de l'internationalisation de la formation doctorale et le développement d'un doctorat conjoint européen en lien avec le service coopération de la DRI. Il interviendra également en appui de la cheffe de service dans le déploiement des procédures du doctorat et le suivi de la norme ISO9001 à l'Université de Montpellier Définition des tâches à accomplir : - Être responsable des aspects relatifs au doctorat des lots de travail 3 et 4 du projet CHARM-EIGHT - Participer à toutes actions et projets de CHARM-EU et aux autres lots de travail en lien avec le doctorat - Participer à la mise en place d'une stratégie pour le développement d'un doctorat conjoint, à la "charmification de la formation doctorale" - Participer à la mise en œuvre d'un système de partage des catalogues de formations doctorales en lien avec le collège doctoral de l'UM et et les écoles doctorales - Participer à la mise en œuvre de mobilités doctorales et au déploiement des microcertificats (dans le cadre du doctorat) - Représenter la direction de la recherche et des études doctorales auprès des partenaires du projet - Produire, suivre et analyser les indicateurs afférents au projet - Réaliser des enquêtes et répondre aux enquêtes en lien avec le projet - Restituer les actions menées dans le cadre du projet, les décisions, concevoir des supports d'information, - Contribuer à la production de rapports relatifs à l'éxécution du projet - Mettre en œuvre, en qualité et analyser l'évaluation des différents dispositifs déployés - Appuyer la cheffe de service dans l'élaboration et le déploiement des procédures relatives aux études doctorales de l'UM - Appuyer la cheffe de service dans le suivi de la norme ISO 9001 - Favoriser l'harmonisation des procédures entre les partenaires - Contribuer et participer à l'organisation d'événements en lien avec CHARM-EU et la formation doctorale. En particulier, organiser avec le reste de l'équipe l'école d'été transdisciplinaire pour doctorants CHARM-EU à l'été 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaines de formation demandé : Savoir : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Organisation et fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance de la règlementation comptable et financière d'un EPSCP - Français et anglaise courant indispensable - Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais Savoir-faire : - Rédiger des synthèses, des rapports - Gestion de projet / Maîtriser les techniques de conduite de projet (planification et développement). - Rédaction et exploitation d'enquêtes - Concevoir des tableaux de bord - Maîtriser les techniques d'animation de réunion - Maîtriser les techniques et outils de communication - Maîtriser le pack office les outils audio-visuels Savoir être : - Sens de la gestion de la coordination - Savoir rendre compte - Esprit d'équipe / Aisance relationnelle - Sens de l'organisation / gestion des priorités - Réactivité / Dynamisme - Enthousiasme / Curiosité pour le domaine et son environnement - Créativité et sens de l'écoute Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : De 2160€ à 2330€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (p