PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Moderniser les processus de gestion paie et carrière afin de garantir la qualité de la relation avec l’usager. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre futur.e Coordinateur.trice gestion paie / carrière à la DRH de Dijon métropole ! À ce poste, vous coordonnez les activités des gestionnaires, garantissez l'harmonisation des pratiques et proposez un standard de qualité élevé pour la gestion des processus paie et carrière. Vous facilitez le travail quotidien des gestionnaires et préparez la dématérialisation de la gestion RH. Vous rédigez des fiches de procédures, harmonisez les arrêtés et contrats, participez aux campagnes statutaires et contrôlez la saisie des données dans le SIRH. Vous créez des requêtes et mettez en place des tableaux de bord partagés. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles de paie • Vous savez analyser, améliorer et élaborer des process • Vous êtes rigoureux et doté d'une grande capacité d'organisation