Développeur Backend Java / Node.js – Microservices H/F 44 - Nantes
Offre n° 8442904
Développeur Backend Java / Node.js – Microservices H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise et l'équipe : - Entreprise industrielle en forte croissance - Leader dans le secteur de la sécurité et des communications - Made in france - Equipe R&D qui représente 20% des effectifs de la structure Missions : Au sein de l’équipe logicielle, vous serez un élément moteur dans le développement et l’évolution d’applications logicielles au cœur des solutions de contrôle d’accès. Vous contribuerez à l’amélioration continue des architectures back-end et porterez une vision moderne de l’ingénierie logicielle. Vos missions principales : Développer et maintenir les applications back-end écrites en NodeJS et Java (Quarkus ou équivalent) Participer à la conception d’architectures évolutives, performantes et conteneurisées (type microservices, FaaS…) Optimiser les performances applicatives et assurer la stabilité en environnement de production Intervenir sur des problématiques de répartition de charge, cycle de vie logiciel, sécurisation des échanges Collaborer avec l’équipe front-end TypeScript pour concevoir des APIs robustes et documentées Être force de proposition sur les choix techniques et évangéliser les bonnes pratiques autour de Java moderne et des architectures cloud-ready Participer à la structuration de la documentation et à l’accompagnement des autres développeurs Profil: Ce que vous apportez : Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), et avez une expérience significative (minimum 5 ans) en développement back-end, dans un environnement applicatif exigeant. Compétences techniques attendues : - Excellente maîtrise du développement back-end Java et Typescript NodeJS - Bonne connaissance de Quarkus, ou a minima de frameworks similaires (Spring Boot, Micronaut…) - Maîtrise des architectures modernes : microservices, FaaS, conteneurisation, APIs REST - Bonne compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de cycle de vie applicatif - Les technologies équivalentes ou proches sont bien sûr prises en compte selon l’expérience. Soft skills recherchées : - Esprit d’équipe et excellent relationnel dans un environnement pluridisciplinaire - Curiosité technique et capacité à proposer de nouvelles solutions - Sens de la rigueur, de l’organisation et goût pour les bonnes pratiques de développement - Autonomie, capacité à structurer ses sujets et à challenger les choix existants Avantages: Ce que vous apportez : - Poste basé Nantes centre (gare SNCF) - quelques déplacements mensuels sont à prévoir entre les 2 sites (site à Saumur) - 2 jours de télétravail possible - Bon niveau d'anglais requis (contexte international) - Rémunération : 45 000€ / 55 000€ + participation aux bénéfices, PEE, mutuelle avantageuse, CSE, RTT Les plus du poste : - Technicité et innovation : Un environnement riche en défis technologiques où la R&D est au cœur de l'activité. - Projets en interne : Tous les développements sont réalisés en interne, offrant une vision complète des produits. - Opportunités de croissance : Rejoignez une entreprise en forte croissance, intégrée dans un groupe leader européen. Le process : - Traitement candidature et RDV avec un consultant Externatic - 1 à 2 RDV côté client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% ent...
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