Chargé d’industrialisation H/F 37 - Tours
Offre n° 8442916
Chargé d’industrialisation H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Description: Rattaché au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous intégrez une équipe composée de chefs de projet et techniciens méthodes. L’industrialisation dans cette entreprise à un rôle transverse, en lien étroit avec le BE, la production, la qualité et les projets. Vous êtes un acteur clé du passage du produit vers l’industrialisation, en garantissant : - la performance des moyens, - la robustesse des process, - la maîtrise des coûts et des cadences, - la conformité qualité et client. Vous intervenez à partir de projets issus du BE ou directement des clients. Vos missions principales : - Piloter et qualifier les moyens de production et d’outillage - Définir et optimiser les gammes de fabrication, temps de cycle et flux de production - Accompagner la mise en production des nouveaux produits - Contribuer à la réduction des coûts de revient par l’optimisation process - Analyser les indicateurs de performance (BE, projets, production) via ERP, Power BI et Excel - Être garant de la qualification des outillages et des moyens de test, en lien avec la qualité - Participer aux audits clients et internes (traçabilité, risques process, documentation) - Réaliser des analyses de risques process (AMDEC) Le projets en cours : - Mise en route d’une ligne de production manuelle - Accompagner la montée en cadence du montage des produits Exigences: Profil recherché : - Une expérience en industrialisation de produits en environnement industriel – process manuel / atelier de montage - Une pratique concrète de la mise en place d’outillages et de moyens de production - De solides bases techniques : - électrotechnique et/ou électromécanique - lecture de plans mécaniques et électriques - Un anglais technique vous permettant d’échanger avec des fournisseurs d’outillages Les conditions proposées : Rémunération fixe + intéressement Temps de travail : 36h / semaine RTT : 6 jours Le process de recrutement - 1er entretien : visio ou présentiel avec le responsable Méthodes et industrialisation - 2e entretien : entretien sur site pour rencontre la direction du site + visite de site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Native RH
D’un côté il y a l’entreprise, de l’autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ». Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre. Notre objectif est de vous réconcilier avec l’EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur. Native RH, recherche pour son entreprise partenaire, industriel du secte...
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