Sous la responsabilité d'un associé, vos missions seront les suivantes :  Encadrement  - Management des équipes comptables (montée en compétence, objectifs, formation, tutorat..) - Gestion des plannings de production et répartition des dossiers. - Veille au respect de l'application des procédures internes. Pilotage  - Supervise des dossiers comptables et valide les dossiers complexes type liasses, option fiscale ou dossier sensible. - Garantit la qualité technique des livrables et le respect des normes professionnelles - Est l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques du bureau - Optimise la production et la rentabilité  Développement commercial & missions complémentaires - Réalisation de missions exceptionnelles, de conseil et d'accompagnement. - Développement du portefeuille clients du bureau. - Rédaction et négociation des lettres de mission. - Contribution à la visibilité locale du cabinet (événements, partenariats). Gestion administrative & financière - Suit les indicateurs de performance du bureau - Analyse des écarts budgétaires et rapport direction  - Met en place les actions correctives si besoin (réallocation de ressources, alertes clients, etc.) - Participe à la préparation du budget du bureau avec la direction Divers  - Support auprès de ses équipes sur des dossiers clients - Relais d'un autre chef de bureau ou chef de mission si nécessaire  - Assure la continuité de service en toute circonstance Formation en comptabilité Bac +5 type DSCG ou expérience probante en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Expérience requise 8 ans minimum. Aisance relationnelle, leadership naturel, capacité à fédérer. Bon niveau technique en comptabilité, fiscalité, gestion. Appétence pour le commercial. Bonne maitrise des outils informatiques