RESPONSABILITÉS : RÉNOFORS est membre du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. RENOFORS est spécialisée dans le renforcement structurel des ouvrages en lamellé-collé, pierre, bois, métal et béton. Elle intervient également dans le traitement parasitaire des bois et maçonneries. L'entreprise propose des solutions innovantes et adaptées aux pathologies du bâti ancien comme contemporain. Sa clientèle est variée : collectivités (gymnases, piscines...), grande distribution, industrie, syndics, monuments historiques et particuliers. Les interventions concernent des marchés publics et privés. Dans le cadre de l'ouverture de la future agence de Lille, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de la structure locale : choix et aménagement des locaux, constitution de l'équipe, déploiement des standards qualité et sécurité, développement du réseau local de partenaires, et lancement des premiers chantiers dans des conditions maîtrisées. Les chantiers courants varieront probablement de 10 à 50 K€ et seront réalisés dans des délais de 1 à 4 semaines en moyenne par des équipes de deux ouvriers confirmés et autonomes. Les affaires les plus importantes pourront dépasser le million d'euros. Sous la responsabilité du Directeur régional, vos missions et responsabilités seront les suivantes: • Création et développement de l'agence  : définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle, analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance, développer un réseau de clients, prescripteurs et partenaires. • Développement commercial et relation clients  : participer activement à la prospection, au chiffrage et à la négociation des projets, adapter nos solutions techniques aux besoins spécifiques des clients (copropriétés, sites industriels, bâtiments anciens), et garantir un haut niveau de satisfaction client. • Pilotage opérationnel et exploitation  : superviser l'ensemble des chantiers de l'agence, de la préparation à la réception des travaux, assurer le respect des normes de sécurité, qualité et délais, et structurer les process et méthodes pour une organisation efficace. • Management et structuration des équipes  : recruter, encadrer et fédérer les équipes internes et terrain, organiser l'activité pour garantir performance et engagement collectif, et assurer un reporting régulier à la Direction Régionale PROFIL RECHERCHÉ : Chez RÉNOFORS, nous valorisons chaque talent et chaque personnalité. Nous croyons en la force de la diversité et en la richesse des idées qui en découlent. Ici, vous serez encouragé(e) à exprimer votre créativité, à repousser les limites de l'artisanat et à vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est fait pour vous si: • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur bâtiment ou d'un BTS/DUT dans le secteur, avec une expérience significative dans le BTP, idéalement en renforcement structurel, rénovation ou réhabilitation. • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales ou commerciales similaires, ou disposez d'un parcours vous permettant d'accéder à un poste de direction d'agence. • Vous faites preuve d'un fort esprit entrepreneurial, d'autonomie et de la capacité à structurer et développer une activité nouvelle, en lien étroit avec la Direction Régionale et le siège. • Votre sens commercial est développé, vous permettant d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle variée (collectivités, syndics, industriels, particuliers). • Organisé(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément et assurer le respect des délais et standards qualité. • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, votre capacité à fédérer et motiver des équipes, et à maintenir une communication fluide avec les services supports et vos collaborateurs. • Esprit d'équipe et sens de la communication vous permettent de partager l'information et coordonner l'ensemble des acteurs de l'agence. Nous offrons un environnement de travail stimulant et passionnant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire: selon profil, à titre indicatif, entre 50K€ et 70K€ brut annuel Poste: CDI 39h/hebdomadaire Statut: Cadre Déplacement : véhicule de fonction, pack de démarrage (PC portable et Mobile) Avantages : mutuelle + Tickets Restaurant + prime de participation et autres avantages qui vous seront détaillés lors d'un éventuel l'entretien.