RESPONSABILITÉS : L'assistant-assistante de service social exerce ses missions au sein du bureau égalité, diversité, inclusion - Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la Direction des ressources humaines et sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines Activités et tâches du poste : Volet service social des personnels : Analyser et aider à la résolution des demandes et des situations individuelles ; Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations...) et réajuster éventuellement les interventions ; Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes ; Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne...) ; Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement ; Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages...) de prévention et d'information sur l'action sociale; Préparer et présenter les dossiers des personnels aux réunions et instances relatives à la prise en charge des problèmes sociaux des agents ; Réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le rapport social unique de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels. Volet correspondant handicap : Favoriser l'insertion, le maintien dans l'emploi et l'évolution professionnelle des personnes handicapées tout au long de leur parcours ; Coordonner et suivre la politique de ressources humaines de l'employeur en faveur des personnes en situation de handicap ; Informer et communiquer sur les handicaps, les dispositifs et les politiques conduites par l'université ; Contribuer à la gestion administrative et financière de la politique d'inclusion des personnes handicapées ; Favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap. Déplacements professionnels : sur tous les sites de l'Université de Caen Normandie (Vire, St lô, Cherbourg, Alençon) PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Compétences attendues : Capacité d'écoute, sens de la confidentialité, de discernement et de discrétion Réactivité et aptitudes à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Maitrise des outils informatiques et les techniques de rédaction administrative Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle Poste à pourvoir : en janvier 2025 Date limite de candidature : Avant le 05/01/2025