RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site d'Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rejoignez l'équipe maintenance de notre site industriel comptant plus de 210 salariés et contribuez au quotidien au bon fonctionnement de notre parc machines et de nos outils ! Au sein du service maintenance composé d'un Responsable, d'un Adjoint au Responsable, de 11 Techniciens de maintenance, de 2 alternants et d'une assistante administrative, vos missions sont les suivantes : • Garantir le fonctionnement ainsi que l'entretien de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène ; • Intervenir dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative ; • Assurer les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements ; • Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et les équipes de la production ; • Enregistrer les actions réalisées dans l'outil GMAO ; • Entretenir un bon relationnel avec les équipes de production afin de comprendre leurs besoins ; • Rendre compte à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un BTS Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle de terrain, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et électricité, et/ou pneumatique, hydraulique, soudure et êtes familiarisé(e) avec la GMAO. Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités. Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • 35H/semaine en horaires d'équipe • Semaine de travail du lundi au samedi, avec un jour de repos • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !