RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du Secteur Personnes Âgées, vous assurez la direction opérationnelle et stratégique de votre établissement : · Piloter et faire vivre le projet d'établissement, en cohérence avec les valeurs et orientations de la Fondation. · Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de confiance et de bienveillance basé sur la qualité de vie au travail · Garantir la qualité d'accompagnement des résidents et le bien-être des familles. · Gérer l'établissement sur les plans humain, administratif, financier et réglementaire. · Piloter la démarche qualité dans le respect des réglementations et des bonnes pratiques (outil AGEVAL) · Participer activement à la dynamique réseau des établissements du secteur et aux projets de la Fondation. Vous bénéficiez : Du soutien quotidien d'une équipe dédiée au sein de la Direction du Secteur Personnes Âgées (conseil, appui stratégique, relais terrain). De l'expertise et des ressources du siège (RH, finances, qualité, communication, systèmes d'information, etc.), pour vous concentrer sur l'essentiel : l'humain et le projet d'établissement. D'un réseau de pairs favorisant la coopération, le partage d'expériences et l'innovation (CODIR de directeurs se réunissant 1fois/mois)) Informations complémentaires : CDI temps complet à pourvoir rapidement Statut cadre au forfait jour - RTT, CET Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - mutuelle, prévoyance, QVT Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau master, de préférence MOSS Expérience avérée en animation d'équipes pluridisciplinaires Connaissance pointue du secteur médico-social Expérience en maison de retraite Grande aisance relationnelle et adaptabilité Disponibilité et sens des responsabilités Polyvalence et maitrise de la gestion budgétaire Rigueur et qualités relationnelles