RESPONSABILITÉS : Vos missions : 1. Pôle juridique (60%) Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable intervient en appui juridique transversal auprès de l'ensemble des services de l'EPCI : - Apporte conseil et expertise juridique dans l'ensemble des domaines de compétences de la collectivité. - Assure le pré-contrôle de légalité des actes (délibérations, décisions, conventions, contrats, etc.). - Rédige des actes juridiques complexes (baux, conventions, transactions, protocoles d'accord...). - Gère les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec la Direction Générale et, le cas échéant, les cabinets de conseil juridique. - Traite les réclamations et suit les litiges en veillant à la protection des intérêts de la collectivité. - Assure une veille juridique régulière et diffuse la culture juridique au sein des services. - Garantit la conformité, la transparence et la sécurité juridique de l'ensemble des procédures et documents contractuels. 2. Pôle commande publique (40%) Sous l'autorité du Directeur des Finances et des Moyens Généraux, le/la responsable encadre et anime le service commun de la Commande Publique (CCES + 3 communes) qui comprend 4 agents. A ce titre il : - Supervise le fonctionnement des instances internes de la commande publique. - Propose et met en œuvre la politique communautaire de commande publique et d'achat. - Conçoit et développe des outils de pilotage (tableaux de bord,) pour optimiser la gestion et le suivi des marchés. - Accompagne les directions dans la définition et la planification de leurs besoins annuels et sur le choix de la procédure - Valide les cahiers des charges en vue de la passation des marchés. - Propose des axes d'amélioration et de professionnalisation de la fonction achats. - Dispose d'une autonomie dans l'organisation et la répartition des missions au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation supérieure en droit public. - Expérience confirmée en droit public et en commande publique au sein d'une collectivité territoriale - Excellente connaissance du fonctionnement administratif et juridique des collectivités. - Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil. - Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet. - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie. - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. - Compétences en conduite de négociations. - Connaissance des outils Ciril et Marcoweb serait un plus