RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil d'Allaire compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet 30h30 du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil d'Allaire • Cadre d'emplois des agents sociaux • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le lundi 09/03/2026 après-midi Emploi à pourvoir à partir du 01/04/2026 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 28/02/2026 au plus tard